חברת קליל תעשיות מובילה את תעשיית האלומיניום ותחום מערכות דלתות וחלונות בישראל מעל 70 שנים. החברה נוסדה בשנת 1950 ומעסיקה כיום כ-330 עובדים במפעל קליל הממוקם באיזור התעשייה של כרמיאל ובאתרים ברחבי הארץ. קליל מובילה את תחום מערכות האלומיניום בתכנון, פיתוח, עיצוב, וייצור מקומי של מערכות חלונות ודלתות אלומיניום מתקדמות לבנייה פרטית, בנייה רוויה ומשפצים, קירות מסך ופרופילי למגדלים, מרכזים מסחריים ורבי קומות וייצור פרופילי אלומיניום בהתאמה אישית לתעשייה, לשוק המקומי וליצוא.
אנחנו בקליל מתגאים בתכנון, עיצוב, פיתוח וייצור מקורי ומקומי, כולו תוצרת כחול לבן!
לחברת קליל בכרמיאל דרוש/ה:
מהנדס/ת פרויקטים למחלקת הנדסה.
במסגרת התפקיד:
*הובלה של פרויקטים מרכזיים בחברה משלב קבלת ההזמנה ועד מסירה .
*ניהול שוטף טכני מול הספק.
*אחריות כוללת על הפרויקט והוצאתו לפועל בהתאם ללוחות הזמנים, המפרט והתקציב.
*אינטגרציה בין המחלקות השונות בתוך הארגון ופיקוח על ההתקדמות בשלבים השונים במהלך שלבי הפרויקט.
*פיקוח על לוחות זמנים של רכש, ייצור, אספקה והפעלה.
*ניהול ופיקוח ברמת ביצוע מול קבלני משנה.
* נכונות לנסיעות לחו"ל במידת הצורך.
דרישות:
* תואר בהנדסת מכונות / תעודת הנדסאי מכונות- חובה!
* ניסיון בניהול פרויקטים גדולים. * ניסיון בעבודה בתחום התשתיות (אוויר, מים, גז).
* שליטה בתוכנות- SOLIDWORK, AUTOCAD.
* אנגלית ברמה טובה- כתיבה ודיבור.
הגשת מעומדות ושליחת קורות חיים
jobs@klil.co.il
לחברת "קליל" בכרמיאל דרוש/ה:
איש/ת מכירות שטח לאזור ירושלים ודרום הארץ
מיצוי הפוטנציאל המסחרי של המתקינים (המורשים, / לא מורשים) באמצעות הוספת ערך מקצועי וליווי טכני.
איש/ת המכירות יהיה/תהיה אחראי/ת על ניהול ופיתוח מערך המורשים והיצרנים בתחום פרופילי האלומיניום, תוך יצירת שיתופי פעולה אסטרטגיים עם גורמים מובילים בענף הבנייה, קבלנים, אדריכלים ולקוחות אסטרטגיים. התפקיד כולל ניהול הקשרים המסחריים והמקצועיים עם היצרנים המורשים, ליווי מקצועי, קידום מוצרים ושירותים והובלת תהליכי מכירה מורכבים.
תחומי אחריות:
דרישות:
הגשת מעומדות ושליחת קורות חיים
jobs@klil.co.il
לחברת "קליל" בכרמיאל דרוש/ה:
מכונאי/ת אחזקה - מכניקה-הידראוליקה
במסגרת התפקיד:
טיפול במערכות מכניות וציוד עזר
טיפול במערכות הידראוליקה ופניאומטיקה
אחריות על אחזקה שוטפת ואחזקה מונעת.
דרישות:
ניסיון בתחזוקת מכונות ממפעל תעשייתי- חובה
ידע בכרסום, חריטה, מסגרות וריתוך- יתרון
יכולות אישיות:
הכשרות והשתלמויות נדרשות לביצוע התפקיד:
הגשת מעומדות ושליחת קורות חיים
jobs@klil.co.il
לחברת "קליל" בכרמיאל דרוש/ה:
חשמלא/ית ידע מערכות ובקרה למחלקת אחזקה
במסגרת התפקיד:
דרישות:
הגשת מעומדות ושליחת קורות חיים
jobs@klil.co.il
לחברת "קליל" בכרמיאל דרוש/ה:
עוזר/ת חשב
במסגרת התפקיד:
דרישות:
לחברת "קליל" בכרמיאל דרוש/ה:
מנהל/ת חשבונות
במסגרת התפקיד:
דרישות:
לחברת קליל אלומיניום מחברות התעשייה המובילות בארץ דרושים/ות:
עובדי/ות ייצור
למגוון מחלקות המפעל: צבע, אריזה, משלוחים, הרכבה ועוד.
קליטה מידית לחברה כעובדי חברה, תנאים סוציאליים מעולים, רווחה, מתנות, נופש חברה, הסעות, חדר אוכל מסודר.
שכר מתגמל ואופציות להתפתח לטווח הארוך.
דרישות:
הגשת מעומדות ושליחת קורות חיים
לחברת "קליל" בכרמיאל דרוש/ה:
אחראי/ת קשרי לקוחות
במסגרת התפקיד:
דרישות:
הגשת מעומדות ושליחת קורות חיים
jobs@klil.co.il
לחברת "קליל" בכרמיאל דרוש/ה:
אחראית הזמנות למשרת מכירות- החלפה לחל"ד ומשרה חלקית
במסגרת התפקיד:
דרישות:
הגשת מעומדות ושליחת קורות חיים
jobs@klil.co.il
לחברת "קליל" בכרמיאל דרוש/ה:
פלנר/ית למחלקת תכנון
במסגרת התפקיד:
גזירת תוכנית ייצור/צביעה יומית מהתוכנית הרחבה ומצרכי המפעל/מצבעה (מק"טים, חומרים, תהליכים), לייעול תהליך העבודה השוטף במפעל/מצבעה
אישור הזמנות והתחייבות לכמות ולו"ז מול המכירות, קביעת מועדי אספקה ותיעדוף שוטף של המשימות לווידוא עמידה בהתחייבות
הפקת דוחות וביצוע מעקב שוטף אחר העמידה בלו"ז ובכמויות שסוכמו; "הרמת דגלים" מראש לגורמים הרלוונטיים (מכירות, תפעול, שרשרת אספקה) במקרים של סיכון לאי עמידה בהתחייבות ללקוח ותיאום פעולות מתקנות
פירוק ההזמנות לרכיבים המסופקים מהמלאי ורכיבים הדורשים ייצור, הכנת פק"ע ודרישות חומר ווידוא יישום התוכנית
פתרון בעיות שוטפות והעלאת הצעות לייעול תהליכים
בקרה ומעקב אחר ספירות מלאי
ניהול הקשר השוטף עם ספקי משנה, קישור בין קליל לבין המצבעות
דרישות:
תואר ראשון בכלכלה/תעשיה וניהול/לוגיסטיקה
ניסיון מחברה יצרנית
ניסיון בתפ"י - חובה
שליטה במערכות ERP ואקסל
יכולת עבודה בצוות, סדר וארגון
זמינות מיידית
הגשת מעומדות ושליחת קורות חיים
jobs@klil.co.il
אצלינו בקליל, אנחנו שמים את האדם במרכז. אנחנו גאים להיות מעסיק היוצר מרקם אנושי מגוון, המכיל את כל המינים, הדתות ושם את העובד וערכים כמו כבוד האדם, עזרה הדדית וחברות בחשיבות העליונה.
עובדי קליל נהנים ממגוון פעילויות במסגרת רווחה וזוכים לעבוד במקום עם אווירה משפחתית, תנאים טובים והטבות מעולות.
אצלינו בקליל, אנחנו שמים את האדם במרכז. אנחנו גאים להיות מעסיק היוצר מרקם אנושי מגוון, המכיל את כל המינים, הדתות ושם את העובד וערכים כמו כבוד האדם, עזרה הדדית וחברות בחשיבות העליונה.
עובדי קליל נהנים ממגוון פעילויות במסגרת רווחה וזוכים לעבוד במקום עם אווירה משפחתית, תנאים טובים והטבות מעולות.
בקליל אנו מאמינים בשוויון ובכבוד הדדי לכל עובד ועובדת, ומחויבים להבטיח סביבת עבודה הוגנת ושוויונית בכל היבטיה, כולל תחום השכר. כחלק מהמאמצים המתמשכים שלנו ליצירת תרבות ארגונית שמכבדת את ערכי השוויון, אנו מקפידים על מדיניות שכר שווה לכל העובדים, ללא קשר למגדר, מוצא, דת או כל מאפיין אישי אחר. שכרם של העובדים והעובדות נקבע אך ורק בהתאם לכישוריהם, ניסיונם, והתרומה המקצועית שהם מביאים לארגון.
קליל מקדמת שקיפות ושוויון בשכר כחלק מהתפיסה האסטרטגית שלנו להעצמת ההון האנושי. אנו מבצעים בדיקות פנימיות סדירות במטרה לוודא ששום פערי שכר לא קיימים בין עובדים בתפקידים דומים. המדיניות שלנו מתעדכנת בהתאם לתקנים וההמלצות העדכניים בתחום, ובמקרה שבו מתגלים פערים לא מוסברים, אנו פועלים לתיקונם באופן מיידי.
מחויבותנו לשכר שווה אינה מסתכמת רק בהצהרות, אלא משולבת בפעולות יומיומיות ובהבטחת סביבת עבודה הוגנת ותומכת. העובדים והעובדות שלנו מוזמנים לפנות בכל שאלה או חשש בנושא השכר, ואנו מתחייבים לבדיקה מקיפה ושקופה של כל פנייה. כחברה מובילה, אנו שואפים להוות דוגמה לתעשייה כולה בתחום השוויון בעבודה, ולספק לעובדינו את הכלים וההזדמנויות להצליח ולצמוח איתנו.
